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活动主题：把自己当做公司经营

活动主张：员工要预防成为被公司所反感和讨厌的“人在”和“人灾”，，，，，其最好的解决法子就是职业化。。。。。。。。
活动方式：将公司各部门（含驻表大区、处事处）划分为若干个想书幼组，，，，，各幼组利用逐日五点半后的功夫组织集中阅读或传阅《脱离公司你什么都不是》一书并做好阅读和传阅纪录，，，，，以便查抄。。。。。。。。见习员工参与地点部门、大区想书。。。。。。。。
活动功夫:9月25日—11月30日
1、将公司总部人员以部门组合分成想书幼组，，，，，以组为单元发展想书活动。。。。。。。。驻表营销系统以大区为幼组，，，，，医学经理学术经理学术主管学术专员参与自已地点大区想书，，，，，各位副总、总助、总监、副总监参与分管部门的想书。。。。。。。。
2、给每个组发放《脱离公司你什么都不是》一书。。。。。。。。
3、本次想书活动分三项内容进行：
     ① 凭据铺排的功夫各组集中阅读或传阅,要求通读整本书，，，，，并做好想书笔记和传阅纪录；；；；；；；；
     ② 通过阅读，，，，，每人撰写一篇想书心得，，，，，参与“想书心得征文角逐”。。。。。。。。
     征文标题自拟，，，，，文体不限，，，，，要求紧紧萦绕想书内容，，，，，结合现实，，，，，凸起亮点，，，，，主题鲜明。。。。。。。。部门与营销人怨伧文字数要求在1000字以上，，，，，车间通常员工征文字数要求600字以上。。。。。。。。幼我想书心得写完后（蕴含电子稿）交到组利益，，，，，而后以组为单元在11月30日前交总务部姜绍元。。。。。。。。
     优良征文评比方式:由各组组长按分配名额推荐参与评比,最后由想书活动评委审核、评定。。。。。。。。
     ③ 12月公司总部组织“想书心得征文演讲角逐”，，，，，角逐规划另定。。。。。。。。
评比奖项：

     1、凭据征文获奖与演讲角逐得奖情况对组织工作杰出，，，，，成就显著的组、大区授予“优良组织奖”，，，，，共五个，，，，，各嘉奖奖金500元。。。。。。。。
     2、具体功夫铺排：

    3、评委组员： 董凡 、张广海、唐先敏、卢少章、郭学锐、李得志、骆雅红、黄海燕、李峰、黄河、张华、李洪明、张广宇、易璟琳、蒋娟。。。。。。。。

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  工会  团委
  2010年9月25日